HACIA UNA TEORIA DE LOS MODELOS ORGANIZATIVOS TRANSCOMPLEJOS COMO ASPIRACION SOCIOECONOMICA PLANETARIA
Ricardo Gil y Consuelo Toba

Este articulo busca proponer bases teóricas en lo referente a las organizaciones Transcomplejas que se perfilan como organizaciones distintas a las que se ha venido observando a lo largo de los años, porque son organizaciones que no centran su atención solo en la productividad y el lucro, sino se preocupan por el desarrollo integral de los individuos, el equilibrio del planeta y la armonía de la sociedad.
El modelo Organizativo transcomplejo invita y propende a un cambio de actitud importante pero que beneficia el crecimiento sustentable de una empresa en contante contacto e interacción sinérgica y beneficiosa con la humanidad y la naturaleza, de hecho los integrantes de una organización con este modelo deben ser personas con conciencia global ecológica y no meramente capitalista y egoísta.
Este modelo surge como respuesta al daño causado al planeta por modelos productivos centrados en el lucro sin importar el entorno y la trascendencia de las acciones inconscientes e indolentes, pero eso no debe confundirse con un simple modelo centrado en la ecología, ya que va mas allá al estudiar y emprender la búsqueda del balance entre lo económico lo social y lo ecológico en perfecta sinergia y con una visión muy humanista.
Ahora bien la creación de una teoría representa una postura, un postulado, mas no una verdad absoluta, más bien abre las posibilidades a los aportes que puedan hacerse con miras a la misma dirección.
Algunas características de las organizaciones transcomplejas:

· Incluye personas (naturales y sobrenaturales).
Seres humanos complejos (biológicos y
culturales). Razón por la que no son considerados
como meros recursos, sino como el activo más
importante de la organización.


· Lo espiritual se constituye en una suerte de
vaso comunicante entre lo físico y lo emocional,
posibilitando una proyección hacia lo infinito y
lo etéreo. Aunque muchos líderes lo soslayen,
su preeminencia en el resto de factores es clave
para la comprensión de lo humano. La amalgama
perfecta entre lo tangible y lo intangible es
la explicación a la complejidad del proceder
humano

· Las interacciones posibilitan alcanzar objetivos
comunes, quizá diferentes, pero relacionados
con sus objetivos personales. Como seres biopsico-
socio-eco-planetarios, los seres humanos
tienen que deslastrarse de la visión unívoca de la
realidad, que los lleva a la expresión tergiversadade un individualismo endogámico y enfermizo